В 2026 году в Польше будет 14 государственных праздников – большинство из них выпадает на будни дни, а часть на субботы – в таких случаях работодатель обязан предоставить альтернативный выходной день. Посмотрите календарь выходных 2026 и спланируйте свой отпуск заранее.

Итак, в 2026 году в Польше будет 14 праздничных дней, официально свободных от работы.
Из них:

  • 8 приходятся на рабочие дни;
  • 2 – на субботу;
  • 4 – на воскресенье.

Выходные дни в Польше 2026:

Ниже представлен полный список праздничных дней в Польше в 2026 году:

  • 1 января (четверг) – Новый год (Nowy Rok)
  • 6 января (вторник) – Крещение или Праздник трех королей (Święto Trzech Króli)
  • 5 апреля (воскресенье) – Пасха (Wielkanoc)
  • 6 апреля (понедельник) – Пасхальный понедельник (Poniedziałek Wielkanocny)
  • 1 мая (пятница) – День труда (Święto Pracy)
  • 3 мая (воскресенье) – День Конституции 3 мая (Święto Konstytucji 3 Maja)
  • 24 мая (воскресенье) – Пятидесятница (Zielone Świątki)
  • 4 июня (четверг) – Праздник Божьего Тела (Boże Ciało)
  • 15 августа (суббота) – Вознесение Девы Марии (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny)
  • 1 ноября (воскресенье) – День Всех Святых (Wszystkich Świętych)
  • 11 ноября (среда) – День Независимости (Narodowe Święto Niepodległości)
  • 24 декабря (четверг) – Вигилия (Wigilia Bożego Narodzenia)
  • 25 декабря (пятница) – Первый день Рождества (Pierwszy dzień Bożego Narodzenia)
  • 26 декабря (суббота) – Второй день Рождества (Drugi dzień Bożego Narodzenia)

Праздники, выпадающие на субботу в 2026: работодатель обязан предоставить работникам еще один выходной день

В 2026 году два праздничных дня приходятся на субботу:

  • 15 августа – Вознесение Девы Марии
  • 26 декабря – Второй день Рождества

Согласно статье 130 § 2 Трудового кодекса Польши, каждый праздничный день, выпадающий на день, отличный от воскресенья, уменьшает норму рабочего времени на 8 часов. Это означает, что работник имеет право на дополнительный выходной день в том же расчетном периоде.

Работодатель:

  • обязан предоставить дополнительный выходной;
  • сам определяет дату его предоставления (до или после праздника);
  • не обязан согласовывать дату с работником.

Право на дополнительный выходной распространяется на работников, для которых суббота является стандартным рабочим днем:

  • тем, кто не работает по субботам, выходной предоставляется в другой день расчетного периода;
  • тем, кто работает по субботам, не нужно выходить на работу в праздничный день, но дополнительная оплата не начисляется.

Календарь на предстоящий 2025/2026 учебный год

При планировании отпуска также стоит, особенно родителям детей школьного возраста, учитывать календарь учебного года. Календарь на 2025/2026 учебный год можно найти здесь.