17 июля Министерство семьи, труда и социальной политики Польши сообщило, что компания Takeaway Express Poland, работающая под брендом Pyszne.pl, планирует до конца августа уволить всех своих курьеров – около 5000 человек, среди которых много иностранцев.
Как сообщили в профсоюзе OPZZ Konfederacja Pracy, после увольнения курьерам предложат вновь устроиться на работу, но уже через одного из пяти так называемых «флот-партнеров» – посредников между платформой и исполнителями. По мнению профсоюза, это приведет к серьезному ухудшению условий труда.
Сейчас многие курьеры работают по гражданско-правовым договорам с гарантированной минимальной почасовой ставкой. Однако в новой модели, как утверждают представители OPZZ, оплата будет начисляться только за выполненные заказы, сообщает interia.pl. Это означает, что при отсутствии заказов курьер может заработать меньше минимальной ставки или вовсе остаться без дохода.
Кроме того, профсоюз заявляет, что посредники намерены взимать с курьеров дополнительную плату за оформление и расчеты по договору. В OPZZ назвали такую схему «абсурдной», поскольку фактически работник будет платить компании, которая его нанимает.
Министерство труда потребовало ускорить проверку Pyszne.pl
На фоне этих сообщений министр труда Аgnieszka Dziemianowicz-Bąk обратилась к Главному инспектору труда с просьбой ускорить проверку оснований, на которых оформлены курьеры Pyszne.pl. Проверка уже проводится Государственной инспекцией труда.
Напомним, с 8 июля в Польше действуют новые правила, которые позволяют инспекторам требовать перевода фиктивных гражданско-правовых договоров и контрактов B2B в полноценные трудовые договоры. Если выяснится, что курьеры Pyszne.pl фактически должны были работать по трудовым договорам, к ситуации могут применить закон о коллективных увольнениях. В этом случае работодателя обяжут провести консультации с профсоюзами и выплатить сотрудникам выходные пособия.
В Польше готовят новые правила для курьеров и водителей платформ
Одновременно польское правительство продолжает подготовку закона о внедрении европейской Директивы о платформенной занятости. Документ должен усилить защиту прав курьеров и водителей, работающих через цифровые платформы, включая Pyszne.pl, Glovo и Uber. Защита будет распространяться не только на тех, кто работает напрямую с платформами, но и на сотрудников, оформленных через посредников.
Польша обязана внедрить эту директиву до декабря 2026 года. Законопроект уже подготовлен и в ближайшее время должен поступить на рассмотрение правительства, после чего его вынесут на общественные консультации.
Заглавная фотография: Pyszne.pl
Чтобы оставаться в курсе событий, подписывайтесь на Telegram-канал и Instagram или группу FB нашей «Витрины». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией – пишите.