Минимальная зарплата в Польше в 2027 году может вырасти до почти 5000 злотых

Согласно документу "Многолетние макроэкономические предпосылки на 2026–2030 годы", принятому Советом министров, в 2026 году рост ВВП (валового внутреннего продукта) в Польше должен составить 3,6%. Основным источником роста экономики станут государственные и частные инвестиции, поддержанные средствами из Национального плана восстановления (KPO).

На этом фоне растут ожидания относительно повышения минимальной зарплаты. Экономисты уже пытаются спрогнозировать возможные изменения. Главный экономист Федерации польских предпринимателей Łukasz Kozłowski отметил, что ключевое значение будут иметь данные Главного статистического управления, которые опубликуют 11 мая – речь идёт о средней зарплате за первый квартал, пишет biznesinfo.pl.

Возможные сценарии

• В первом случае, если соотношение минимальной зарплаты к средней сохранится выше 50%, установленный законом минимум составит 4860,47 злотого. Это означает рост всего на 54,47 злотого, или примерно на 1,1% в годовом выражении.
• Во втором варианте, если показатель опустится ниже 50%, минимальная зарплата должна будет достигнуть 4974,27 злотого. Тогда повышение составит 168,27 злотого, то есть около 3,5%.

При этом эксперты отмечают, что итоговые суммы могут отличаться от расчётных. На практике правительство обычно округляет значения в большую сторону и старается не устанавливать рост ниже уровня инфляции. Поэтому ожидается, что фактические предложения могут составить около 4927 злотых в первом случае и примерно 4975 злотых – во втором.

Сейчас минимальная зарплата в Польше составляет 4806 злотых брутто. Её возможное повышение увеличит расходы бизнеса, который уже сталкивается с ростом затрат, в том числе на энергию. Окончательные решения правительства покажут, сможет ли рынок труда адаптироваться к этим изменениям без ущерба для небольших компаний.