В среду, 27 марта, водители такси Варшавы проведут акцию протеста. Они планируют перекрыть центр столицы.

Водители такси планируют медленно ходить по пешеходным переходам возле Дворца культуры и науки.

Речь идет о традиционных сервисах водителей такси. В ней не будут участвовать водители Uber и Bolt.

Водители хотят показать местным властям, насколько они недовольны тем, что Варшавский совет отклонил резолюцию, благодаря которой тарифы на проезд можно было бы увеличить или, как говорят сами таксисты, сделать более адекватными.

Ставка в такси не менялась более 20 лет.

Установленный местным правительством верхний предел тарифа (максимальная ставка за километр пути) не менялся на протяжении 22 лет.

Водители из местных фирм такси утверждают, что они оказались в неравной конкуренции с мобильными сервисами такси, поскольку такие компании, как Uber или FreeNow используют динамичные прайс-листы и на практике в часы пик зарабатывают больше, чем классические таксисты. Что в итоге? Мобильные платформы набирают силу, а с рынка исчезают все более традиционные компании по перевозке пассажиров.

Как пояснил газете "Rzeczpospolita" председатель "Варшавского таксиста" Дариуш Хойновский, борьба с местным самоуправлением за повышение заработной платы ведется уже четыре года, но оказалась совершенно неэффективной.

Помимо повышения тарифов, таксисты также требуют равного отношения к конкурентам, ездящим на популярных платформах. У них нет жестких тарифов, а используются так называемые динамические прайс-листы. А это, по мнению протестующих, искажает конкуренцию.

В такси не хватает водителей

По данным Rzeczpospolita, такие компании как Uber или FreeNow также испытывают проблемы, а именно говорят о дефиците водителей. Недавно агрегаторы предупредили, что из-за сложностей, связанных с трудоустройством иностранцев по этой профессии, всего за несколько месяцев с польского рынка пассажирских перевозок исчезнет каждый десятый водитель.

В Варшаве и других крупных городах этот дефицит может достичь до 30%, а цены на проезд вырастут до 50%.