В 2024 году минимальная заработная плата повышается дважды. Первое повышение, вступившее в силу с 1 января, установило минимальную зарплату на уровне 4242 злотых, а 1 июля "минималка" увеличится до 4300 злотых.

Изменения вносятся в связи с Постановлением Совета министров от 14 сентября 2023 года.

В этом же постановлении указано, что минимальная почасовая ставка составит:

  • с 1 января 2024 г - 27,70 злотых брутто,
  • с 1 июля 2024 г - 28,10 злотых брутто.

В соответствии с действующими нормативными актами, которые определяют правила налогообложения заработной платы, размеры социальных взносов и выплат по медицинскому страхованию, минимальная заработная плата работника в размере 4300 злотых брутто означает чистую выплату в размере 3261,53 злотых нетто (на руки).

Повышение минимальной заработной платы означает и дополнительную нагрузку на работодателей. Так работодатель, у которого работает сотрудник с минимальной заработной платой, с 1 июля 2024 будет нести общие расходы (со всеми взносами) в размере 5180,64 злотых на такого работника.