Уже после летних каникул компании, предприятия и государственные учреждения в Польше смогут добровольно протестировать сокращённое рабочее время. Министерство семьи, труда и социальной политики под руководством Agnieszki Dziemianowicz-Bąk готовит пилотную программу, на которую в первый год планируют выделить 10 миллионов злотых из Фонда труда.
Подробности проекта обещают представить в июне, а набор участников начнётся сразу после каникул. Как объясняет министр, сокращение рабочего времени может принимать разные формы: от уменьшения количества рабочих часов в день до увеличения отпуска или сокращения числа рабочих дней в неделю. Конкретные решения будут адаптированы к особенностям каждой организации.
Участие в программе будет полностью добровольным и доступным как для частных компаний, так и для государственных учреждений. В Министерстве подчёркивают, что не навязывают одного универсального варианта – работодатели и сотрудники сами должны выработать наилучшие для себя модели, учитывая специфику своей отрасли и условия работы.
– После завершения пилотной программы мы проанализируем собранные данные и опыт участников, чтобы подготовить законодательные инициативы, – заявила Dziemianowicz-Bąk.
Пилотную программу планируют запустить уже после летних каникул в 2025 году. Она продлится около года, а от её результатов будет зависеть дальнейшая работа над изменениями в трудовом законодательстве, связанными с сокращением рабочего времени, сообщает portalsamorzadowy.pl.
Министерство напоминает, что обсуждение темы сокращённого рабочего времени продолжается с прошлого года. За это время прошло множество консультаций с предпринимателями и представителями самоуправлений. Ведомство подчёркивает, что универсального решения не существует – новые модели работы должны быть гибкими и адаптированными к потребностям каждой конкретной отрасли.
Чтобы оставаться в курсе событий, подписывайтесь на Telegram-канал и Instagram или группу FB нашей «Витрины». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией – пишите.